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烟台劳务派遣工怎么发工资

  劳务派遣即:是用工单位根据工作需要,通过人力资源公司选聘所需人才的制度,派遣公司与劳动者签订劳动合同,为劳动者发放薪酬、办理社会保险、保管档案、处理劳务纠纷。说白了劳务派遣职工就是劳务公司的员工,被放在工作的公司上班。

  劳务派遣人员做什么工作?

  劳务派遣员工多在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用,并且劳务派遣的员工总数不得超过用工单位的10%。

  劳务派遣人员工资待遇如何?

  在实践中,派遣员工的总体工资福利水平,与正式员工还是有较大差别的。一般做同一个工作,拿到手可能只是用工单位职工的一半左右。当然,还得看地区工资水平和具体工种,也有一个月拿几千甚至更高的。

  在升值空间方面,因为劳务派遣工作性质多为辅助性,升职空间几乎没有,当然也不排除用人单位非常赏识你,直接和你签订劳动合同的情况。

  劳务派遣工作值不?#26723;?#20570;?

  一般需要劳务派遣员工的单位多是政府部门、移动等公司,虽然工资待遇不如正式工,但是相对不少私企还是相对较为正规的,签订劳动合同,缴纳五险一金。这就需要劳动者自己辨别清楚用工单位的性质后再决定。

  如果你暂时没有更好的选择,工资待遇你也可以接受,可以考虑,在工作的同时再寻找更好的工作。

  特别提一下,有些毕业生如果想进入公务员队伍工作但还没有考上的,不妨曲线就业,先进入政府部门的劳务派遣队伍。虽然拿不到编制内人员的工资,但是可以积累人脉、关系,对以后绝对是有?#20040;?#30340;。

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